聚焦作风建设，凝聚奋进力量——天鹅到家党委长沙、北京党支部召开2025年度组织生活会暨民主评议党员会议

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十届四中全会精神，持续推进作风建设常态化长效化，3月13日上午，天鹅到家党委采用“线上+线下”相结合的模式，在长沙和北京同步召开2025年度组织生活会，并开展民主评议党员工作。到家集团党委书记、副书记，长沙、北京党支部及网约家政员流动党支部的38名党员参加了会议。

本次会议以“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十届四中全会精神，锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化”为主题。会议首先传达了习近平总书记最新重要讲话精神，学习了上级关于召开组织生活会的相关规定，为开好会议奠定了思想基础。

会上，长沙、北京党支部书记分别通报了会议准备情况，并代表支委会作对照检查，深刻剖析问题根源，提出整改措施。随后，支部书记带头开展自我批评，主动接受党员批评。支部党员逐一进行个人对照检查，紧密联系思想和工作实际查摆不足，明确改进方向。在相互批评环节，党员们本着对组织、对事业高度负责的态度，开门见山提出意见建议，达到了“团结-批评-团结”的目的。

到家集团党委书记黄祥华全程参与并点评。他充分肯定会议成效，认为会议准备充分、程序规范、批评严肃，达到了预期效果。他要求全体党员以此次会议为新起点，持续深化理论武装；认真抓好查摆问题的整改落实；引导党员主动发声，宣传好党的政策和家政人故事，守好互联网阵地；切实转变作风，发挥先锋模范作用，将会议成果转化为推动公司高质量发展的动力。各党支部书记作表态发言，表示将认真梳理问题，制定整改清单，确保整改取得实效。会议严格按照程序，以无记名投票方式开展了2025年度民主评议党员工作。

会议还听取了集团党委副书记曾颖关于2025年党建工作情况及2026年工作计划的报告。报告回顾了过去一年在党建引领、数字赋能、社会责任等方面取得的成效，并对新一年党建工作进行了系统部署。

黄祥华在总结发言中强调：一要把政治建设摆在首位，创新学习形式，推动理论学习与业务攻关、服务提升深度融合，解决“学用脱节”问题；二要深化党业融合，在“社区管家店”设立党员先锋岗，在“鹅宝计划”、“天鹅之星”评选中强化党员模范作用，将业务难点作为党建重点；三要加强党员队伍管理，优化组织关系转接，注重在一线优秀家政员和青年骨干中发展党员，落实“双培双带”机制，保持党员队伍先进性。

本次组织生活会的召开，进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力，为新一年各项工作的顺利开展奠定了坚实的政治基础和组织保障。