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专题导读:产后恢复是每个妈妈必经的历程,在坐月子期间首要之事就是恢复健康及身体的保养,饮食、疾病、避孕、减肥、大姨妈等从这些方面的常识性问题都是每个妈妈需要了解的,希望专题以下内容能帮到你们!

怎么育儿-经验分享

  •   你很你家的保姆相处融洽吗?会不会常常出现纠纷呢?下面是两个常见的雇佣纠纷,看看怎么解决吧。


      我和保姆的托育理念不合,该怎幺办?

      家长常会问,“保姆可以给baby什幺?”或是“可以启蒙孩子的哪些智能?”、“我希望孩子具有生活常规,但保姆认为不重要,该怎幺和保姆沟通?”

      何云凤说明,由于保姆是关门在家的职业,所以经验老道,不代表具有专业的托育能力与技巧;尤其是在教养及照顾上,如果不能与时并进,常会使小朋友输在起跑点,因此在选择保姆时,最好可以聘雇有持续在上保姆职训课程、定时补充新知的保姆。

      家长有期待,对宝宝来说也许是好事,但对保姆来说,或许不是那幺一回事!“每当遇到新手父母,头就大!因为他们没有育儿的经验,常会问:“为什幺?或是要求照育儿书籍上的做法来照顾,”让保姆伤透脑筋,有时还得教父母怎幺带小孩呢!”因此父母也应多补充育儿知识,如:上保母基础课程,如此在教养理念上,较易与保姆达到共识。

      当然啰!如果要避免教养歧见,最好在送托前就前往保姆家参观,了解其家庭成员、如何对待小朋友,藉由家庭访视,可以了解保姆与送托家长的互动,较不易产生问题。

      保姆家环境不良,担心宝宝健康受影响,该如何向保姆提出反应?

      保姆协会也经常接到家长的抗议电话说:“接宝宝回家时,发现他身上都是烟味,真的很不健康,该怎么向保姆反应?”

      当家长认为保姆的收托环境不良时,最好的方式就是直接向保姆反应,但语气须和缓,举例来说,您可以向保姆反应,“我接宝宝回家后,发现他身上有很浓的烟味,由于小朋友正在发育,担心烟味会影响健康,可否麻烦您帮忙留意一下。”如果反应过后情况有改善,家长还须注意,是环境真的改善了,还是保姆仅在家长来接送前,清除孩子身上的异味。

      还有一个可能的情况是,保姆没有权限改善家中的情况,那幺可诚实告知父母,以建立信赖感,否则隐瞒只会打坏彼此的信赖关系,最好的做法是,诚实告知父母让其做选择。

      看了以上两种与保姆雇佣纠纷的解决办法,雇主的烦恼减轻了吗?

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  •   很多人都想问靠谱的育儿嫂去哪儿找啊?58到家小编给您三个建议。

      1. 公司有培训

      找育儿嫂一定要找公司自己有培训的育儿嫂,因为育儿嫂是需要长期服务于一个家庭的。所以育儿嫂的知识要随时更新,如果这个育儿嫂有自己培训公司,育儿嫂在休息的时候回公司可以接受最新的育儿知识,可以更好的为宝宝服务。


      2. 育儿嫂的个人素质

      育儿嫂的身体要健康。家政服务人员首先必须要有健康的身体,才能较好的照顾孩子。如果其本身身体虚弱,甚至有传染性疾病,那对孩子来说,都是非常危险的。所以,选择育儿嫂的时候必须要先查看其健康证,决不能不当一回事。育儿嫂更要有良好的精神风貌。良好的精神风貌包括大方得体的言行,干净利索的外表,对自己的服务充满自信,热爱自己的职业,有较好的教养,礼貌待人等等方面。

      3. 最好选择成熟稳健的育儿嫂

      育儿嫂不同于普通保姆和月嫂,需要成熟稳重,有一定相关学历。25-45岁是服务人员的最佳年龄,他们既有丰富的经验,又年富力强,能够承担繁重的护理工作。有专业的服务水平。育儿嫂要有具有专业技能,具备全面的科学育儿知识,能对常见的问题做出准确判断和妥善处理。

      58到家公司有自己的培训班,保证每个育儿嫂都可以随时接受最新的育儿知识,一边更好的服务于我们的客户。58到家的育儿嫂是经过层层把关选拔的,保证为客户提供最好的母婴护理人员。

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怎么育儿-热门问答

Q:育儿嫂和月嫂的区别是什么?
育儿嫂和月嫂有什么区别,区别主要是月嫂就在妈妈坐月子这个阶段照顾妈妈和新生儿。 育儿嫂则可以在宝宝上幼儿园之前的0-3岁一直为家庭提供专业的服务和养育指导。 在职责上也有不同,月嫂的主要工作职责分两大块:对新生儿的护理和对产后新妈妈的护理。 育儿嫂工作内容就是看护和教育宝宝。
Q:现在育儿嫂价格多少
价格不一,会的多价格就多,会的少价格就便宜,一般在5000-15000差不多,也要看你所在的地方的价位。
Q:成都育儿嫂的价格是多少
这个主要还是看请的是什么级别的,级别高的肯定价格会高一些,具体的可以问下58到家家政。
Q:育儿嫂公司哪家好
通过育儿嫂公司找育儿嫂,应该通过以下几点考察育儿嫂公司 1:第一条也是最重要的一条,这家公司是否有培训育儿嫂培训课,只有能培训育儿嫂的公司才能算得上是一家合格的公司,因为所有派出人员是自己员工,而不是社会上很多公司都是外招,对客户不负责任,收了钱就没有任何的后续服务,因为这种没有培训的公司他们本身也没有任何后续服务2:尽量选择大公司,小家政没有任何保证,孩子磕了碰了,都不会对你有任何保障,大公司规模大,而且都会给每个育儿嫂上保险或者家政险,所以这也对客户的负责3:如果可能尽量选择离家近的大型月嫂公司,离家近就意味着如果出现人员不合适需要调换,会很方便,出现其他问题也会沟通方便 4:育儿服务费收取:我们建议尽量选择年签的公司,现在这个市场基本上有两种选择,一种是按工资比例收取服务费,当做一年的服务费,这种方法好处在于公司可以服务你一年,一笔服务费省去很多操心的地方,但是按工资比例交服务费会是一笔不大不小的开支,阿姨也比较安心的在你家工作 第二种就是没有服务费,但是你每付出一笔工资,所在公司都会从阿姨手里抽取20%左右的服务费,这样的好处是没有服务费,花多少钱想雇佣多长时间都可以,但是阿姨比较不稳定,因为阿姨到手工资比较少,阿姨心里变化比较大

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