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专题导读:产后恢复是每个妈妈必经的历程,在坐月子期间首要之事就是恢复健康及身体的保养,饮食、疾病、避孕、减肥、大姨妈等从这些方面的常识性问题都是每个妈妈需要了解的,希望专题以下内容能帮到你们!

优秀月嫂-经验分享

  •   月嫂这个职业已经为大家所熟知,受到市场需求和高新的吸引,随着越来越多的人进入到这个行业,但是怎样才能成为一个好月嫂呢!下面就带领大家一起来为大家讲讲成为一个好月嫂所必须基本的五个素质。

      一、尊重自己的职业

      我们经常会碰到一些月嫂觉得自己从事的职业是“侍候”人的活,相当于旧社会的“仆人”“佣人”之类的职位,所以觉得自己的地位不如其他职位那么好,所以容易在心里和思想上有一定的包袱,甚至有一些做月嫂做了好几年了,周围的朋友都不知道,其实随着人们观念的改变,这些担心都是多余的。

      随着人们对月嫂的逐渐认可,人们越来越觉得月嫂是一个具有非常高的专业水准的人才能从事的职业,尤其是最近两年月嫂行业走向规范化的同时,越来越多的年轻女性走进了这个行业,58到家也在不断为月嫂树立一个全新的形象,在我们的很多客户家,月嫂被客户视为家中唯一权威的护理人员,全家人都会做出相应的配合,给予月嫂最大的支持和尊重,有很多月嫂和客户之间成为了朋友。


      二、尽职尽责的心态

      作为58到家月嫂,我们的主要职责就是产妇和新生儿,在月子中,他们属于特殊群体人群,所以58到家月嫂担负着产妇和新生儿的所有生活护理和专业护理,而且几乎在护理上不能有任何的差错,所以作为58到家月嫂必须尽职尽责的做好自己的工作。 工作期间58到家月嫂必须把所有的精力和时间放在产妇和新生儿身上。

      三、具备必须的专业知识

      随着月嫂市场的需求增加,工资的急剧攀升,大量的从业人员进入到月嫂行业,但是鱼龙混杂的月嫂培训市场培训了大量的不合格月嫂。所以作为一个月嫂,专业素质是月嫂最基本的技能,这些专业技能不但包括课本上的知识,更是包括通过不断工作总结、通过公司的不断培训而获得的。作为一个58到家月嫂不断的加强自己的学习是非常有必要的。在这里也想给所有刚刚进入这个行业的月嫂们一个建议,不要只想着进入到这个行业要挣多少钱,这是自己职业的不负责任;想要有一个高收入,首先要让自己强大起来,你才能对客户负责,对自己负责人。

      四、必须具备“五心一沟通”的素质

      成为一个好月嫂还必须具备“五心一沟通”的素质,这是在未来之星母婴护理中心对所有上岗月嫂的基本要求,所谓五心是指:爱心、细心、耐心、热心、责任心;另外还需要具备一定的沟通能力!“五心一沟通”要求58到家月嫂对待产妇和新生儿要有爱心,对待自己每天的日常工作要有足够的细心,对待客户的质疑,老人的怀疑和不认可要有耐心,对待身边的人要有热心,能做十分好,不做一分差,同时要对自己、客户、对公司要有责任心。

      之所以需要沟通素质,是因为随着月嫂行业的不断规范和客户的要求不断提高,只具备专业知识是不行的,要求58到家月嫂必须具备很强的沟通能力,要通过沟通让自己的服务理念提现到生活中,同时对产后抑郁的产妇做很好的疏通。


      五、具备遵守职业道德的素质

      职业道德是我们58到家挑选月嫂的第一个关卡,月嫂的专业技能再好,如果不具备月嫂的职业道德,这个月嫂是不适合做月嫂的。

      这只是我们对58到家月嫂要求的一个小细节,比如别的一些职业道德,工作期间不准参与客户家庭矛盾、不准嫌贫爱富,不准在客户家对工作环境挑三拣四,必须注意个人卫生,不准乱行医等等月嫂必须基本的一些职业道德。所以,想成为一个优秀的好58到家月嫂,必须具备月嫂职业道德。

  • 涉及74个岗位的“2010年宁波小时工工资指导价位”昨天出炉。其中,月嫂、婚庆司仪工资最高,前者每月最高可达4800元。

    据了解,这已经是宁波市继2005年以来第6次大批量发布小时工工资指导价位。

    婚庆服务涨得最快

    此次宁波公布的指导价中,婚礼司仪最高每次可获3000元报酬,而2009年这个数字仅为1500元。

    昨天,记者联系了宁波的几家婚庆公司的负责人。他们表示,这几年宁波人在婚庆消费上比较舍得投入,作为婚礼上关键人物的婚礼司仪,收入自然也就水涨船高了。

    月嫂收入高过初次就业的硕士

    相比之下,涨幅最突出的应该是月嫂的工资。2010年宁波月嫂月工资指导价最高可达4800元,比去年高出了800元,中位数也有3000元,低位数1800元。

    而参照宁波市劳动和社会保障局发布的2010年初次就业大中专毕业生工资指导价位,硕士毕业生的平均月薪为3212元。可以说,在宁波月嫂的收入已经高过了初次就业的硕士。

    昨天,记者联系上了宁波几家月嫂服务公司。他们表示,现在有经验的月嫂报价已经到了每月5000元左右,还需要提前至少一个月预约。

    乒乓球、羽毛球教练时薪翻倍

    此外,宁波还公布了11个“教练项目”的指导价格。其中有些运动项目教练的每小时工资都翻倍了。比如乒乓球、羽毛球教练去年每小时工资的高位数都为50元,今年都已上升至100元。

    不过诸如游泳教练、散打教练、空手道教练等的每小时工资都与去年基本持平。

    据宁波市劳动和社会保障局负责人介绍,本次发布的小时工工资指导价位,是通过网上调查和下发小时工工资信息采集表等形式,进而对数据汇总、分析、统计、梳理而成。

    来源:钱江晚报

优秀月嫂-热门问答

Q:成为金牌月嫂的9大瓶颈!你认识到了吗?你能更优秀!
这平台上有月嫂跟客户交流的知识吗?我真想学。我这方面跟不上。谢谢。
Q:做最优秀的自己
Q:优秀育儿嫂怎么找?优秀育儿嫂需要具备哪些气质
1、育儿嫂的身体要健康。家政服务人员首先必须要有健康的身体,才能较好的照顾孩子。如果其本身身体虚弱,甚至有传染性疾病,那对孩子来说,都是非常危险的。所以,选择育儿嫂的时候必须要先查看其健康证,决不能不当一回事。   2、育儿嫂有良好的精神风貌。良好的精神风貌包括大方得体的言行,干净利索的外表,对自己的服务充满自信,热爱自己的职业,有较好的教养,礼貌待人等等方面。   3、育儿嫂要有良好的个人素质。有责任感、让人信赖,无论是她的品行还是她的职业技能。   4、有爱心,喜欢小孩子。服务人员要有一颗爱孩子的心,对待每个客户的孩子都视如己出。象对待自己的孩子一样呵护这个初为父母的家庭的每一个成员,要让他(她)们感到是自己的亲人在照顾自己。   5、有专业的服务水平。月育儿嫂要有具有专业技能,具备全面的科学育儿知识,能对常见的问题做出准确判断和妥善处理。   6、最好选择成熟稳健的育儿嫂。育儿嫂不同于普通保姆,需要成熟稳重,大量的经验积累。35-45岁是服务人员的最佳年龄,他们既有丰富的经验,又年富力强,能够承担繁重的护理工作。育儿嫂和月嫂有何区别?  育儿嫂和月嫂,乍听上去很像,但二者的工作范围和收费标准还是有一定差距的。   月嫂又称母婴护理员和月子保姆,是产妇与新生儿的专业护理师,是随着社会发展趋势应运而生的新兴职业。月嫂必须具备专业的知识和特殊的技巧,才能根据产妇及新生儿的特点实施适合她们身心的整体护理。   总之,月嫂不但要照顾新生宝宝,还要照顾产妇的调理,而育儿嫂的工作则集中在科学育儿上,因此,育儿嫂的收费标准要比月嫂低一些。当宝宝满月,产妇身体基本复原之后,就不必再继续请月嫂了,这时给宝宝请一名育儿嫂更有针对性、更经济、更科学。
Q:优秀精子会流出吗
你好,影响男人小蝌蚪活跃生命力的因素有几点:1、精子也会闹脾气喔。情绪低落、精神状佳等情况会对人体内分泌产生不良影响,男性睾的生产精子功能也会因而发生混乱,精子数量可能因此锐减,甚至严重的话,有不孕的隐忧。2、精子不耐高温高热,「低温环境」是精子的最佳孕育空间,高温度对精子来说是生存的残酷大考验。因此,男性若喜欢穿著紧身不透风的内裤、牛仔裤或是有浸泡热水澡习惯,甚至经常在高温环境下工作,长久下来,当心精子从此奄奄一息。3、烟酒成份荼毒精子。根据医学研究指出,香烟中的尼古丁成份会伤害精子,造成男性精中的含精量降低,也会增加畸形精子的含量;另外,酒精则会导致生殖功能趋弱,引起染色体异常,进一步可能引发胎儿畸形或是发育不良的情况发生。

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