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专题导读:产后恢复是每个妈妈必经的历程,在坐月子期间首要之事就是恢复健康及身体的保养,饮食、疾病、避孕、减肥、大姨妈等从这些方面的常识性问题都是每个妈妈需要了解的,希望专题以下内容能帮到你们!

物业人人都是保洁员-经验分享

  •   电梯使用率很高的设备,定期和及时清洗。如果它是一个控制电梯,客人如何使用, 保洁公司清洁人员很难控制,不用说一个损坏的行李箱的卫生环境被破坏或墙,只有恶作剧或故意破坏的人会在电梯轿厢地板,墙立面毁容,所以 保洁公司清洁人员进行定期清洗和检查。

       保洁员电梯清洗的要点:

       保洁员电梯内的地毯保养:提起地毯整天被容易损坏和脏,应定期清洗,和电梯狭小封闭空间。地毯清洗后不易干燥,新的踩踏落在湿漉漉的地毯上,易造成地毯表面不美观,没有起到清洁的作用。我们应该用备用的地毯,解决清洁和清洁地毯的使用之间的矛盾。

       保洁员清洗自动扶梯:电梯和电梯,除了日常清洁外,应在夜间进行仔细的清洗。在油电扶梯缝隙,口香糖和烟头要及时去除,金属表面和玻璃墙应仔细擦拭,扶手应清洁指纹和灰烬,在灯箱进行检查,更换损坏的灯管或灯泡,禁止使用自动扶梯运输家具,大件物品或包装盒等为了避免在自动扶梯上的损伤。

  •   (1)问候 精神饱满地上班,微笑地相互问候:“您好!”开始一天的工作,如果对方工作忙,没有回应我们也不要介意,因为这是我们工作的一部分。

      (2)言谈 保持口腔清洁;谈吐、口齿清楚,不大声喧哗、不讲粗话或不礼貌的话;客户有事询问,要做到有问有答,不能告知的要学会礼貌拒绝。

      (3)礼貌 上班时应与同事相互问候,工作时遇见客户、领导应及时问好或点头微笑;走路要稳,不要跑跑跳跳,不得大声喧哗,不得与顾客讲一些与工作无关的话,与顾客同乘电梯时,应主动让顾客先出先进。

      (4)交谈 客户交谈时,要彬彬有礼,精神集中,注意倾听,表情自然,目光柔和注视说话人的下颚区;客户讲话时:不能随意打断客户谈话或插嘴,不说他人的坏话,不盯着对方看,不东张西望、心不在焉。尊重客户的风俗习惯和宗教信仰;不评价客户的服装、形貌、习惯和动作。

      (5)声音 工作有关的交谈是必须的,但不可闲谈。谈话时应尽可能简短,尽量小声,行走和工作时也尽量避免发出大的响声。

      (6)走路 背部挺直,注视前方,尽量靠右行走,遇到客户应暂停让路并招呼;不可在作业场合跑动(特殊紧急情况除外);如因工作在走廊里要超过客户时,应在客户旁边走过时说:“对不起!”然后再过。

      (7)乘电梯 工作时不使用客用电梯,一般走消防通道上下,如必须使用电梯,只能使用消防电梯,在电梯里应尽量将工具靠边放置,不可放在电梯中间或门口。

      (8)入室作业 向前台问好,关上门的办公室应先敲门,询问是否能做清洁;提高作业效率;遇到需要客户配合时,应主动提出,如客户所坐的椅子下面有垃圾,不可私自蹲下去捡,一定要先打招呼;不随意翻阅客户物品,不盯着客户物品看,不翻动客户丢弃废纸;不使用和触摸客户物品如:电话、电脑、书籍等。

      (9)室外作业 用右手紧拿工具,棍杆靠在右手的手腕上;在公共区域清洁时应注意前后行人,速度要适当放慢;遇行人应停下手中的工作,示意并让路给对方;放置作业温馨提示牌;个人清洁工具随人走,公共工具放在指定位置。

      (10)习惯 在工作中除节约使用清洁物料外,要注意节约用水用电;离开时养成随手关灯关门的习惯。

物业人人都是保洁员-热门问答

Q:如何管理保洁员
保洁工作是物业管理中一项日常性的管理服务工作,其目的是给业主及住户提供一个清洁宜人、优美的生活环境。良好的保洁工作不但可以保持物业区域内环境的整洁,并且对于减少疾病、促进身心健康十分有益,同时对社区精神文明建设也有重要的作用。对于物业公司而言,一个小区清洁的卫生环境很好可以直接拉近与业主友好的关系,提高物业公司在业主心目中的信誉。对于如何做好物业管理部保洁工作,从以下几点进行分析:一、清洁部设立管理处按照高效、精简、保质、保量的原则进行清洁人员配置。管理处客服部下属清洁部设一名清洁主管,将负责制订日常清洁计划、日常清洁管理、质量监督、培训清洁工、处理业主及住户投诉、工作总结及汇报,总共配置7名清洁工。(配置方案以及工作安排详见《清洁技术函授培训教程》)二、制定相应清洁标准,建立监督体系严格要求清洁工按标准工作,以达到使业主满意,制定出相应检查标准及方法,详见《清洁技术函授培训教程》。 每天清洁主管及各栋管理员检查环卫清扫和日常保洁工作质量,及时发现并督促有关问题的整改并将督导结果纳入清洁工的考核中,确保了巡视检查工作的及时性和有效性。三、建立合理的清洁工休息制度,不影响每日的保洁工作清洁工每月2天休息时间,分为4个下午休息,即每周可休息一个下午。若A栋清洁工要休息,必须在早上将垃圾及时清运,将楼层清扫、拖尽一次,设施擦拭部分后方可休息,下午保洁由另外一栋清洁工替岗,所有人员照此安排。四、主要措施常规工作超常抓,提高日常保洁质量。一般人看来,环境保洁无非是扫地、擦洗、收垃圾等极其普通的一些事情。然而,真正从事了这项工作才能明白,如果不采取一些措施,就只能陷入“脏了扫,扫了脏”被动工作的怪圈。我们对保洁区域实行了分点、责任到人,全体保洁人员每天早上6点半开始打扫各自区域,在划分外围保洁区域上,我们主要坚持以保洁人员每半小时就基本可以循环保洁一遍为标准,让保洁人员高效流动起来,确保保洁的频度和质量。对于楼道的环境卫生,我们采取分栋分人管理办法,通过实行每天清洁一次,保洁一次、拖扫一次、每周擦洗一次,达到楼道内无堆积杂物、无灰尘蛛网、无乱贴乱划的标准。
Q:我在物业上班,做保洁员,快半年了,物业公司没有给我签劳动合同,也没有给上保险
可以要求经济补偿金和未签劳动合同工资二倍差额
Q:我是一名物业公司的保洁员,负责管我们的上司上个月扣了我一百块
可以的,尽力与其沟通吧.,你好,如果你有证据证明是其他人的原因造成的,可以要求返还
Q:前期物业保洁员是做什么的?谁了解?
1.清洗服务包括:沙发清洗,地毯清洗,椅子清洗,办公椅清洗,窗帘清洗,外墙清洗,玻璃清洗,烟道清洗,广告牌清洗,水晶灯清洗,壁纸清洗,水池清洁,厨房清洁,油烟机清洗,中央空调清洗、地面清洗,工作服清洗。2.保洁服务包括:家庭(开荒)保洁,别墅(开荒)保洁,装修后的大厦开荒保洁,楼宇开荒保洁,商场日常保洁,提供保洁员,保安,家庭地面保洁,餐厅保洁,办公区定期保洁,消毒除菌。

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