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专题导读:产后恢复是每个妈妈必经的历程,在坐月子期间首要之事就是恢复健康及身体的保养,饮食、疾病、避孕、减肥、大姨妈等从这些方面的常识性问题都是每个妈妈需要了解的,希望专题以下内容能帮到你们!

台州家政保洁招聘网-经验分享

  •   2月9日,城关区“春风行动”系列就业援助活动之一——首场节后招聘会在城关区人力资源市场拉开帷幕,87家单位参会提供了200余个工种8000余个就业岗位。电工、司机、值班、物业等岗位比较吃香,多家单位都顺利签到了合适的人才,但家政服务单位却是门可罗雀,两个半小时的招聘会,多家单位的招工单上甚至没有一个应聘者信息。

      275人签订意向性协议

      昨日早晨9点至11点半,陇西路中段的城关区人力资源市场迎来了2000余人次进场寻职,大部分为“4050”或节后刚进城的务工人员,也有社区就业专干帮社区居民、爸妈阿姨帮家属孩子“探路”寻职的。据统计,当天招聘会上达成意向性协议的共275人,参与城关区就业局免费就业创业培训班报名的共40人。

      虽然周日的早晨雪花飘零天气寒冷,但临夏路街道、雁南街道、火车站街道、东岗西路街道也在西关十字、雁滩劳务市场、火车站、汽车东站设立了四个“春风行动”分会场。

      记者获悉,2月15日(周六),城关区就业局还将联合区司法局、区劳动监察大队、区人口与计生局、区妇联及城关区总工会举办一场招聘洽谈咨询会。电工、值班薪资涨幅较大

      招聘会开场一个半小时内,龙摄影就招到了值班、电工、司机三个岗位的合格求职者。“今年春节期间的用工紧缺主要是因为公司新开了两家门店,每个门店又都有行政、销售、技术、后勤各类的数十个岗位空额。今天招聘已小有成果,两位电工和值班人员经过面试合格后明天就可上班。”龙摄影招聘负责人樊先生说,“值班、电工岗位今年都有很大的薪资涨幅。夜间值班岗位去年的薪酬是600元/月,今年这场招聘会上就涨到了800—1000元/月,电工岗位去年开价1800元/月,现在承诺薪酬已经是2200—2500元/月。”

      记者在招聘会现场看到,目前司机的薪资基本在2500—2700元/月,保洁员1500—1800元/月,餐饮业服务员1800—2500元/月。

      家政公司难招“小保姆”

      尽管月薪标注为“2500元至5000元”,在招聘会上众多的服务类企业中算是高薪,但超鹰家政的人力资源主管刘莉莉“守”到11点半也没招到一个合适员工,“往年5月份招聘时,这张能填17个应聘者信息的就业意向单写一页都不够,今天竟然1个都没有,刚过完年特别不好招人。”刘莉莉介绍说,每年春节前后都是家政员工流失量大,顾客订单又特别多的时期,家政行业很容易在这个阶段“用工荒”,“初八正式上班后接到了十几个顾客需求电话,但最终谈成的只有两三个,尤其是春节的8到10天里,就算给双倍工资也很难有人干”。据介绍,超鹰家政目前有专职、兼职的各类保姆、月嫂、育婴师等家政员工2000人,城乡比例对半,且农村进城进入保姆行业者越来越多,年龄最小35岁,大部分在40—50岁。刘莉莉说,“从事家政的小姑娘几年前还会10个中有1个,现在几乎没有,即便偶尔出现,年轻‘小保姆’也耐心不足,很难长久干下去。”保姆越来越难招且出现“断档”现象,主要是因为工作强度大、保障低且薪资待遇不见提高。刘莉莉说,“一般家政公司的人员若有2000人,专职保姆只有100人,也就是这些员工在不工作的时期也会发放2300元左右的基本工资;而且保姆的工资近两年之内没有太大变化,驻家保姆一般2500元/月,不驻家保姆2000元/月,钟点工在30—40元/时。”

      当天,一位从永登来的80后求职者小闵告诉记者,“去家政公司做保姆虽然不需要太多技术,但我基本没考虑过。差不多的工资水平,不如去餐馆打工,一般都能管吃住而且有固定休息日。”(记者赵文瑞)

  •   房产调控政策实行已有一段时间,和楼市息息相关的家政市场,有没有受到楼市降温潮的影响呢?日前,记者走访了市区几家大型家政服务公司了解到,楼市降温对我市家政行业影响甚微。

      搬家业务难免受影响

      “现在搬家这块不太好做,我们接到业务都会介绍给专门的搬家公司做,反正自己是不做了的。”椒江益万家政物业的一位工作人员告诉记者。

      “前几年,买房的人多,搬家的人就多,现在不一样了,买房的人少了,搬家的人也少了,搬家业务难免会受影响。”椒江绿意家政的王小姐说,“但即使是这样,楼市降温对我们公司的业绩影响并不大。”

      王小姐告诉记者,台州的家政公司前身多为搬家公司,发展时间不长,家政行业属于“朝阳产业”,正朝着综合性发展,搬家行业利润较低,不能仅仅以此来维持生计。“保留搬家这一服务其实还是为了给客户提供便利,今后企事业单位的后勤服务才是我们公司的主要发展方向。”

      保姆行业影响甚微

      5月8日,记者在椒江建设路走访保姆介绍所时发现,前来寻找工作的保姆比较多。不少保姆随身携带着行李,希望能快点找到东家。据一家保姆介绍所的工作人员介绍,每年五一小长假过完,保姆市场就会“热闹”起来。

      椒江清利物业管理服务有限公司的周女士告诉记者,因为家庭保洁是最常规的业务,不管买不买房子,家务活总还是要干的。保姆行业作为家政公司最重要的一块业务,受到楼市降温的影响微乎其微。不仅如此,保姆甚至供不应求,保姆的工资更是“芝麻开花节节高”。

      “现在保姆的工资涨得太快了!”家住建设新村的郑先生说,几年前他家保姆每月的工资是1600元,去年涨到2000元,今年甚至涨到了2800元。“对工薪阶层来说,这个价格真是扛不起啊!”

      一保姆中介所老板邱先生告诉记者:“保姆的工资涨得飞快有多种原因,首先‘物以稀为贵’,愿意做保姆的人不多;再者家政工作劳动强度大、工资待遇低,造成许多人,特别是年轻人不愿从事这项工作,还有一些人在这个行业干了一段时间后,感到工资低,没发展前途,就都纷纷改行了。”

      “虽然保姆的工资一年比一年高,但素质比较高的优秀保姆还是比较难找的。”邱先生说。

      家政公司需转型

      虽然楼市降温对家政行业影响不大,但椒江绿意物业管理有限公司综合办郭主任指出,要想获得源源不断的业务,家政公司的转型势在必行。一方面,要保持传统服务的稳定发展,如搬家等盈利性不大的项目;另一方面要根据市场需求提供多样性的服务,如家具的维护保养、拆装空调、下水道疏通等项目,或者可以衍生出一些公司后勤服务,如物业管理、保安保洁、前台接待、环境绿化等。

      至于保姆市场,家政公司应当从中介的角色逐步转变过来,自主开展培训保姆的课程,提高保姆群体的整体素质。

      此外,郭主任还认为,目前国家没有相关的具体规定来约束家政行业的发展,市场比较混乱,亟待相关法律法规的出台。再者政府须借鉴国外成功案例的经验,加强社区服务体系建设,加大公共服务提供力度,减轻对家政服务有着刚性需求的工薪阶层和困难群体的经济压力和生活成本。

     

台州家政保洁招聘网-热门问答

Q:  请问北京富平家政招聘育儿嫂有年龄限制吗?
只要成年应该就可以吧、对不起哦我也不清楚
Q:本人想做保姆,那个家政公司招聘保姆?
为什么找家政公司啊,家政公司还要从中赚你的血汗钱呢。自己在赶集网啊,或者什么招聘网上查查,或者发布个简介就可以了
Q:电线电缆招聘网?
电缆招聘网站,从字面上也很好理解,就是指一些可以帮助企业找到人才,帮应聘者找到合适工作的服务型网站。目前电线招聘网有综合型的,比如58同城、中华英才网、赶集网等;专业型的包括线缆招聘网、光伏英才网、电线电缆英才网等。除了综合型之外的招聘网站,其他的可以被称之为细分型招聘网。细分型剔除上面提到的专业类网站外,还包括地域型,比如常州电缆招聘网、芜湖电线招聘网等。无论招聘网站的规模有多大,它们都有一些共同的特点,比如信息量大,能够让更多的企业和求职者更快地了解对方,并不受地域的限制;快捷方便,招人和求职都不用出门就可以进行招聘和应聘;经济实惠,直接在网上发布相关的信息,节约了企业招人成本和求职者的应聘成本。
Q:家政公司招聘保姆会有什么样的要求?
如果是要进正规的家政公司的话,可能就有一些要求:要有健康证,有些公司可能有年龄限制,工作方面需要:员工具备一定的道德操守,勤劳踏实。具体一定的工作技能,知道一般的工作流程,会使用专门清洁工具和清洁剂,例如:双面/单面玻璃刮。然后就是一般礼节。(工作技能和礼节,公司一般都会有专门的培训)。

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