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专题导读:产后恢复是每个妈妈必经的历程,在坐月子期间首要之事就是恢复健康及身体的保养,饮食、疾病、避孕、减肥、大姨妈等从这些方面的常识性问题都是每个妈妈需要了解的,希望专题以下内容能帮到你们!

南昌大学推学生自主保洁-经验分享

  • 据中国之声《新闻纵横》报道,又到了各大高校陆续开学的日子,学生们重新开始了大学宿舍的集体生活。为了给学生们创造一个良好的学习和生活环境,学校一般都会聘请专门的保洁员来打扫宿舍的厕所、走廊等公共区域。但在南昌大学,新学期一开学,同学们却发现,宿舍楼里难见保洁阿姨的身影。这是因为南昌大学开始全面推行学生宿舍自主保洁工作,这意味着包括厕所、走廊等公共区域的卫生都将由学生自己负责。

      早在今年3月,南昌大学就在7个学院推行了学生宿舍“自主保洁”试点,物业公司保洁人员撤出试点区域,由学生自己负责寝室和楼栋的保洁。经过几个月的试点,9月1日,新制度在全校全面铺开,但结果却不尽如人意,原本期望的整洁环境并没有出现。原本为了培养学生良好习惯的“自主保洁”为何遇冷?

      记者走进南昌大学的学生宿舍楼,看到一片繁忙的景象,家长们帮着孩子在搞卫生,垃圾很多,垃圾桶已经放不下了,厕所边的垃圾堆成了小山。一位学生告诉记者这还算好的,以前的宿舍楼的卫生状况才叫不忍直视:

      学生:这个楼还好,像我们宿舍楼的话,我们寝室刚好对着宿舍楼门口,堆得简直是都冒过厕所门口了,全部都是垃圾,而且厕所里面啊,前两天都出现了没有垃圾桶,到处都是纸。

      对于南昌大学的这种做法,家长和学生有表示理解的,也有不理解的。一部分家长和学生认为,让学生们搞公共区域的卫生会影响学习,也没这个必要。

      新生许楠烯:这样可能会占用我们太多时间,我们也是学生,也没有太多时间来打扫卫生。

      向志蓉:我觉得包寝室还可以,然后厕所那些就算了吧。

      新生闫蓉月的家长觉得,让学生们搞公共区域的卫生影响学习:

      家长:没什么锻炼作用,她们范围内的卫生自己都会主动搞,大范围的卫生也不会有太多的锻炼作用。

      以新闻传播学院的姜俊秀为代表的一部分老生认为政策出发点是好,关键看执行,要更多考虑他们的实际情况。

      姜俊秀:我觉得大部分同学都很不适应,这个过程会很漫长,现在我们的厕所已经苦不堪言,非常脏,我们同学大部分都好多好多意见,学校还是需要先有保洁员,哪怕说一周让我们试验三四天这样我们都能接受。

      同时,也有不少新生表示愿意接受。

      新生孙芳冰:能接受,我们高中就这样,应该就是出于大学生应该锻炼这种能力吧,将来走向社会生活都是要自己干的。

      不是做与不做的问题,有家长和学生认为,是该与不该的问题,学校不该让他们清扫整栋宿舍的卫生,因为学校向他们收取了住宿费,而保洁费应该是包含其中的。况且,执行自主保洁之后,住宿费也并没有减少。

      对此,南昌大学社会公共管理学院教授刘圣中表示,他也是刚了解到自主保洁这一政策,因为有学生向他反映,学校是不是收了保洁费却没有负责好保洁工作,对此,刘圣中认为:

      刘圣中:如果说省钱我倒不觉得是,学校的动机是锻炼学生的自我保洁、自理能力。因为省钱也省不了多少钱,因为一栋楼顶多也是一到两个保洁员,那么他的工资也不是很高。

      刘圣中认为,校方要做好与学生的沟通工作,不能搞高压,学生也不能太斤斤计较,怕苦怕难,不愿迈出这一步,因为自主保洁的改革的确处于探索阶段,对与错之间没有相关法律规定:

      刘圣中:没有说交住宿费其中包含了保洁费,但是,公共空间的保洁一直是由学校后勤来做的。学校要求学生来做,尽管没有法律相关规定的支持但也没有禁止,学生也是一样的,这一直是个模糊的领域。像这种领域要做一些改革的措施,可能要充分考虑到改革对象他的认可、配合。

      江西教育学院教育系心理教研室主任胡永萍表示,在具体执行的时候,学校可以动点脑筋、想点办法,像国外有些高校走的就是学校、学生共同参与后勤服务的路子,学生也是保洁的主人:

      胡永萍:其实学校可以这样做,承包或者把这个任务贴出去,问哪个学生愿意干,给一定劳动的费用,让学生勤工俭学,一方面解决他们的收入问题,一方面让他们得到锻炼。

      中国江西网报道称,南昌大学本科生公寓每年的保洁费约为180万元。9月以后,此笔费用将转为勤工俭学经费。但即便如此,争议依然难以平息。一位微博认证为南昌大学建工学院教师的网友认为,“如果说改革试点,可否从行政楼开始呢?取消保洁,工作人员轮流自主保洁,如果行政楼可以,全校都可以啊,标杆的作用是强大的。校长那么忙都可以自主保洁,学生有什么不可以呢?”只是,到现在为止,我们没有看到南昌大学校方对此的回应。 (江西台记者龙蓓)

  •   新学期南昌大学的学生感受到一个明显的变化,在宿舍楼道、卫生间打扫卫生的保洁阿姨不见了,取而代之的是他们的同学。从9月1日开始,南昌大学学生公寓全面推行学生自主保洁工作,将原来聘请保洁的经费用于奖励、资助学生参与自主保洁。

      南昌大学后勤保障部学生宿舍和教室管理中心主任李永坚介绍说,8月底所有学生公寓的保洁人员全部撤出,原来的保洁经费交给各学院,由各学院组织学生接手保洁。有的学院采取以班级为单位集体承担保洁任务,有的学院则设立勤工助学岗位由学生申请承担保洁任务。

      南昌大学校长助理李培生说,自主保洁不是简单地让学生打扫卫生,而是对学生综合素质的历练,“通过自我服务,自我监督,培养学生管理水平和团队协作精神”。

      2014年3月,南昌大学在理学院、第四临床医学院等7个学院推行学生宿舍自主保洁试点,辞退保洁人员,由学生自己负责寝室和楼栋的保洁。李永坚说,试点一个学期来很多学生的卫生习惯悄然发生变化,随地丢垃圾的人少了,很多寝室还添置了垃圾篓,学生轮流值日把垃圾统一送到楼下集中处理。

      “在保证安全和不影响学习的前提下,学校还将进一步拓展学生自我服务的领域,实现全员全过程育人。”李培生说,图书馆管理、实验室管理、简单的维修等等,只要搭建好平台,学生自我服务、自我管理的空间非常大。(记者沈洋、张卉)

南昌大学推学生自主保洁-热门问答

Q:南昌大学附属第二医院怎么样,是三甲医院吗,能用医保吗?
南昌大学第二附属医院简称二附院。成立于1927年,是江西省当时唯一的综合性公立医院。是集医疗、教学、科研和预防保健、康复为一体的现代化大型综合性医院,是中部地区重要的医疗诊治、医学教育和医学研究中心。在近90年办院历程中,医院秉承“崇德佑民”的院训,坚持以医疗质量为核心,以医疗服务为根本,把医院建设成为了一所 “名医汇集、学科齐全、特色鲜明”,能满足多层次医疗服务需求的现代化大型综合性三级甲等医院。 坚持优质高效理念,引领着全省医疗护理工作高水平发展。 医院开放床位2056张,临床医技科室50个、分院1所。医院医疗设备先进,医疗技术雄厚,多学科跨入全国先进行列。是“卫生部脑卒中筛查基地”、“卫生部临床路径试点单位”和国家临床药物试验基地。拥有江西省医疗系统唯一的教育部“长江学者和创新团队发展计划”团队,江西省医疗系统唯一的荣获“全国五一劳动奖状”医疗单位。江西省医疗系统唯一的院士工作站落户我院。被卫生部授予全国万名医师支农工程先进集体。普通外科是省十二五重点学科、江西省肝胆疾病工程技术中心、江西省普通外科专业质量控制中心和江西省腹腔镜质量控制中心、江西省腹腔镜培训基地;国家干细胞工程技术中心江西分中心落户我院;心血管内科、肝胆外科、血管外科、小儿眼科、心胸外科、骨科、神经内科等专科在跻身全国一流行列。心血管内科是国家临床重点临床专科和卫生部首批认定的心律失常、冠心病、先天性心脏病介入诊疗培训基地”、心脏猝死-Burugada 综合征世界著名研究组织接受的首家中国研究注册单位,在心脏病基础研究方面已跻身世界前列。 “优质护理示范病房”示范覆盖率达100%。严抓 “三基三严”训练,自2007年省卫生厅开展全省临床技能大比武起,连续五届均在大比武中名列前茅,其中获得4次团体一等奖,2次团体二等奖,15名护士荣获“岗位技能标兵”称号。 拥有一批江西首创学科和率先开展的诊疗技术。心血管内科、普通外科、心胸外科、耳鼻喉科、眼科、泌尿科、皮肤科、麻醉科、儿童眼科等数十个科室均为省内首创专业学科。医院率先在全省开展器官、组织移植,心脏、血管疾病介入治疗,人工耳蜗治疗耳聋,心脏手术,小儿弱视治疗等先进特色诊疗技术,为江西乃至整个中部地区的医学事业发展与进步,作出了卓越贡献。 坚持人才发展战略,走上了一条科技兴院、人才强院之路。 医院始终把人才资源作为第一资源,为人才铺垫了成长之路,一批又一批代表江西医药卫生较高水平的高精尖人才脱颖而出。 医院是临床医学一级博士学位授权点。有博士106名,硕士305名,高级职称526名,各类专业技术人员1740余名。担任全国医学会各专业委员会副主委或常委11人、委员17人,省医学会主委、副主委34人。享受国务院津贴专家20人,省政府津贴专家10人;国家级百千万人才1人,国家卫生部、人事部有突出贡献专家3人;江西省“赣鄱英才555工程”领军人才培养计划6人;江西省新中国成立60年以来为江西经济社会发展做出突出贡献的十位优秀科技创新人才1位;江西省突出贡献人才3人、江西省井冈学者1人、江西省主要学科、学术和技术带头人5人、江西省新世纪百千万人才11人、江西省青年科学家7人、江西省主要学科学术和技术带头人培养对象1人 。 作为江西历史上最悠久的大学附属医院,每年承担着临床医学、医学影像等10多个本、专科专业2000余名学生的临床教学和400余名进修生的带教工作,完成本科2万余学时的教学任务。培养28名博士研究生、449名硕士研究生。医院全面开展多媒体和双语教学,获全国多媒体教学奖2项,江西优秀教学成果奖1 项,“江西省名师”3人。历年毕业生就业率90%以上。 医院坚持“走出去”与“引进来”并重,广泛开展国内外学术交流与合作。 十年来,派遣医务人员出国(境)培训、研修与留学100余人次,出国(境)访问与学术交流220余人次,赴南极长城站执行考察任务2批次,0其中谢庆斌为世界首位登上南极的中医师。每年派出医务人员300余人次赴北京、上海、广州等国内著名的医学院校及医院参观学习、研修深造。先后与加拿大多伦多大学森尼波克医学中心、马达加斯加塔马塔夫特别经济区、日本熊本大学医学部、法国普瓦提埃大学等10多个国家和地区医学院校、医疗及科研机构建立了业务协作关系。 我院牵头成立了江西省干细胞库,为江西干细胞高水平研究建立了平台。邀请了吴孟超、吴泽祖、强柏勤、郑树森、阮长耿、陈香美、王陇德、杨宝峰、陆士新等两院院士及美国西北大学Feinberg医学院博士后余佳、美国辛辛那提大学教授王宏声、美国威克森林大学再生医学研究所助理教授张元原、加拿大多伦多大学教授常洪、美国德克萨斯大学休斯敦医学院终身教授耿永健等海内外著名专家学者来院讲学和技术指导。聘请中国工程院院士郑树森为肝胆外科研究所名誉所长;中科院院士吴祖泽教授和工程院院士阮长耿、长江学者特聘教授韩忠朝为我院江西省分子医学重点实验室学术委员会顾问委员;吴祖泽、陆士新、阮长耿院士同时还被聘为医院院士工作站顾问。哈尔滨医科大学校长、工程院院士杨宝峰为我院心血管内科名誉教授。特聘美国Emory University School of Medicine, Baylor College of Medicine杜杰博士为科研指导专家。 一代又一代二附院人精诚相守、医道相传,在江西 4400万百姓心中有口皆碑,面向未来,二附院人将以执着的信念、高尚的医德、精湛的医术和严谨的学风,为赣鄱大地打造一所“国内一流、重点学科国内领先的现代化研究型医院” 。
Q:南昌大学附属第一医院怎么样,是三甲医院吗,能用医保吗?
南昌大学第一附属医院创建于1939年,前身是中正医学院附属医院,历经70多年沧桑,现已发展成为江西省规模最大、学科最全、就医人数最多、病种最多、手术量最大的集医疗、教学、科研、急救和预防保健为一体的省直综合性三级甲等医院,现开放病床2500张,全院工作人员3100多人,在岗人员 2500多人,其中正高169人,副高269人。2012年门诊量177万余人次,住院9.2万人次,手术4.7万台次,总工作量和人均工作量均居省内各大医院之首。平均住院天数10.1天。医院医疗技术雄厚。是卫生部批准的江西开展人体器官移植、试管婴儿技术的指定医院。拥有国家级临床重点专科6个,国家级诊疗中心1个,省级重点学科、领先学科15个,省级质控中心9个, 国家药物临床试验基地专业15个,卫生部内镜专科医师培训基地4个。卫生部临床路径试点医院、优质护理服务示范工程重点联系医院。省医学会18个专业委员会挂靠医院。拥有省高校重点学科6个,重中之重重点学科1个,省高水平学科5个。江西省临床医学科学研究院挂靠单位,拥有省级研究所7个,省级重点实验室3个,省科技创新团队3个。拥有临床医学一级学科科学学位和专业学位博士点各1个(均涵盖17个二级学科,15个三级学科),博士后科研流动站1个。医院人才济济。拥有全省卫生系统高层次学术技术带头人12名(全省共20名),享受国务院特殊津贴29人,百千万人才工程国家级人选1人,百千万人才工程省部级人选10人,卫生部有突出贡献中青年专家7人,江西省突出贡献人才2人,井冈学者1人,江西省高校学科带头人32人,江西省高校骨干教师 20人。回顾过去,秉承“德高术精、福泽人民”的院训,医院各项工作均位居全省前列,不负老区人民厚望。展望未来,一附院缓解老区人民看病难的能力不断攀升,志为老区人民再立新功:急诊创伤救治中心大楼将于2013年投入使用,占地890亩、开放床位3200张的象湖新城院区即将开工建设。
Q:南昌大学鹰潭医院怎么样,是三甲医院吗,能用医保吗?
南昌大学鹰潭医院,地处美丽的信江之畔,市沿江大道中部,坐拥优雅恬静的东湖休闲广场,北眺市委市政府,南邻市中心,交通便捷,是鹰潭市“文明单位”和省“园林化单位”,2004年被评为鹰潭市“群众满意医院”,2005年获得鹰潭市“医院管理年”验收通过。医院占地面积为4.4万平方米,建筑面积16300平方米,总资产逾亿元,开放床位200张,医院设备先进,技术力量雄厚,人才梯队建设完善,就医环境优美,病房设施完备整洁,医疗网点广泛,东至贵溪,西至抚州东乡,北至景德镇,同时是太平洋人寿保险公司定点医疗机构、鹰潭市工伤生育社会保险医疗管理服务定点医院和贵溪市农村医疗定点医院。   南昌大学鹰潭医院前身是南昌铁路局鹰潭铁路医院,创建于一九六六年九月,经过几代鹰医人的努力与建设,如今她已发展成为一所集医疗、教学、预防保健为一体的“花园式”综合性二级甲等医院。四十年来,医院坚持走科技兴院的道路,注重科技人才的培养。在拥有大批先进设备的同时,积极拓展医疗技术领域,在已有的肝胆外科、创伤外科等品牌基础上,又在肿瘤介入治疗、股骨头无菌性坏死介入治疗、经皮穿刺腰椎间盘髓核摘除术(PLD)方面独树一帜,处在本地区领先地位。截止目前,一千余例的无痛胃肠镜的开展,使此项技术日臻成熟,获得了广泛的社会赞誉。随着ERCP的引进和开展,更让医院消化内科专业如虎添翼,填补了鹰潭地区的空白。   随着改革发展的需要,05年医院与南昌铁路局脱离,成为南昌大学医学院直属事业性医院。医院归属南昌大学医学院后,借助南昌大学医学院新的管理模式和强大的技术力量,不断加强自身建设,先后引进微创设备,开展腹腔镜微创治疗,前列腺汽化等,成立微创外科中心,使医院整体水平有了明显提升。
Q:南昌大学附属眼科医院怎么样,是三甲医院吗,能用医保吗?
南昌大学附属眼科医院创建于2011年1月,于2012年5月12日正式运行,位于南昌市八一大道463号,是目前江西省唯一一所集医疗、教学、科研、预防为一体的省直三级公立非营利性专科眼科医院,是江西省城镇职工(居民)基本医疗保险定点医疗机构、江西省新型农村合作医疗省级定点医院、异地就医定点医疗机构和南昌市城镇基本医疗保险定点医疗机构。江西省眼科学与视觉科学研究所、南昌大学眼科研究所、南昌大学眼科学与视光学系、南昌大学附属眼科医院眼科研究所先后在医院挂牌,同时又是南昌大学本科、硕士、博士点培养单位。医院开放床位120张,建筑面积10080平方米,设有眼眶病、角膜病、青光眼、眼底病、儿童眼科、白内障、斜视弱视、屈光手术、视网膜遗传眼病、中医眼科、眼外伤科、泪器病科、神经眼科、眼整形科、低视力及视觉康复共15个临床专科,另有眼功能检查、检验、病理检查3个医技科室。是江西省第一个设备先进、技术成熟、基础研究与临床应用紧密结合的眼科领域研究开发平台,配备层流细胞培养室、病理室、分子生物学实验室、电生理实验室、眼科显微手术操作室、基因遗传等6个研究室,眼视光学实验室、眼科学实验室、定配实验室、显微眼科实验室等4个本科教学实验室,建成2个同步视频传输示教室。医院现有职工92人,其中技术职称人数88人。高级职称10人,博士4人,硕士25人,获国务院政府特殊津贴专家1名,博士生导师3人,硕士生导师5人,兼职教授4名,有来自海内外知名教授温荣、马建兴、宫海燕、黄波、刘乐元、甘霖、杨正林等客座教授6名,入选赣江学者1名。医院整体规划本着人性化设计理念,风格高雅清新,设备先进精良,各项服务设施一应俱全,能够充分满足眼科病患的各项需求。医院秉承“明眸明德、仁心仁术”的院训要求,始终践行“公立公益、服务光明”的办院宗旨,潜心为解决眼病疑难杂症,培养专业人才,研究和预防眼病方面做出积极贡献。眼科医院的组建填补了我省没有公立眼科专科医院的空白,促进了我省眼科医疗诊治及眼科学教育教学科研水平的提升与发展,受到了来自社会各界的一致好评。

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