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专题导读:产后恢复是每个妈妈必经的历程,在坐月子期间首要之事就是恢复健康及身体的保养,饮食、疾病、避孕、减肥、大姨妈等从这些方面的常识性问题都是每个妈妈需要了解的,希望专题以下内容能帮到你们!

兰考临时工保洁工-经验分享

  •   昨天,新浪认证微博@中国新闻网转载的一个视频显示:郑州编制内环卫工被指雇临时工替自己干活。视频一出,网友纷纷留言为临时环卫工抱不平,到底怎么一回事儿?昨天,郑州市城管局环卫处两位处长接受了东方今报记者采访,并就相关情况进行了说明。(8月14日《东方今报》)

      6名在编环卫工雇临时工替自己干活?这事颇有点新鲜,因为我们的印象中,环卫工基本上是都不到一线扫大街的,而那些真正在一些工作的环卫工,其实是保洁公司的雇员,被称之为临时环卫工。既然扫大街不是他们份内的事,这6名在编环卫工缘何又雇别人替自己干活呢?

      原来啊,这6名在编环卫工,也算不上真正“体制”内的环卫工。他们原来的身份是农民,因为政府在占用了他们的耕地,给他们安排了为小区清运垃圾的工作,工资由政府发放,因此,他们被称之为“占地工”。这样看,网友们愤怒和诧异,是一场虚惊。

      大家初看到这则新闻时愤愤不平,原因是同样为环卫工,却因为身份不同,被“体制”这道墙分成了天壤之别的两类人。体制内的环卫工,拿高工资,不干活或干很轻松的活;而体制外的临时环卫工,他们拿低工资,干脏活累活。环卫工雇临时工干活引发了公众的强烈关注和愤怒,原因也在与此。

      现在,郑州城管局环卫处还原了这6名“占地工”雇临时工干活的真相。可是,我们还有很多未解之谜如鲠在喉不吐不快:6名“占地工”的工资高,那么在编环卫工的工资高不高?究竟有多高?他们的活是什么?工资与劳动成比例吗?有编制的环卫工成为研究生等高学历、名牌大学学生的竞聘对象,其魅力究竟在哪里?网友们的愤慨和质疑,其实就是将矛头指向了临时环卫工们的待遇低、劳动强度大、社会保障弱、工作环境有危险等生存现实。

      政府为了给公众创造一个洁净的生活环境,投入大量的公共财政买服务,这是应该的。然而,好钢没有用在刀刃上,买公共服务的投入,一部分被用在了在编环卫工人身上,他们的岗位成了高工资、强保障,令人羡慕。然而,他们的具体工作究竟是什么?既然已经将环卫工作交给了市场,还需要那么多的在编环卫工吗?还需要那么多的管理人员吗?

      显然,如果缩减在编环卫工,提高环卫管理效率,清除人浮于事滥竽充数的“南郭先生”,将其费用在增加一些临时环卫工身上,给临时环卫工以生存的保障和劳动者的尊严,有益于突破“体制”的樊笼,这何尝不是一种社会的文明和进步?(黄齐超)

  •     日前有媒体报道,郑州在编环卫工雇佣农村老人替其工作。在编环卫工月薪4000元左右,而雇一个临时工每月只需1240元,他们在中间赚取近3000元的差价。针对这一报道,郑州市城市管理局8月13日晚利用新浪微博作出回应,称情况属实。

        根据国家市容环卫行业管理规定,环卫作业严格按照工作量核定人员和经费,实行定人定岗,不允许替岗作业,正式工更不允许花钱雇临时工替自己干活。

        郑州市城市管理局环卫处副处长薛芳礼介绍说,“这6名雇人替自己干活的在编环卫工人属于‘占地工’(占用他们家土地,政府安排工作),是历史遗留问题。25年前,一批‘占地工’被政府安排进环卫系统,有编制。目前中原区还有‘占地工’24人,其中,17人已转岗、1人已退休,还剩6人。”

        据薛芳礼介绍,体制改革后,这6名“占地工”从环卫局安排在汝河路办事处汝河小区负责垃圾清运。现在,他们年龄都在55岁以上,均住花园口镇,工作地点离家比较远,每天需要早晨6点多出门,转好几路车,经过2个小时才能到达工作地点。于是,他们就合伙雇了4名外地人干活,费用6人平摊。

        中原区环卫处已对这6人的行为进行了处理:自2013年8月14日起,6人返回原岗位工作;雇佣期间,6人工资中除支付4名雇佣人员工资和6人基本生活保障外,其余追缴上交区财政。

        8月14日,6名在编环卫工回到汝河路办事处上岗。据了解,4位“代理环卫工”还在原岗位上工作,工资由物业公司解决。

        据郑州市城市管理局统计,郑州市现有临时环卫工2万人左右,市内五区在编一线正式环卫工有1190人,其中道路清扫保洁工328人、公厕管理工261人、中转站管理工601人。调查显示,上述人员中没有花钱雇临时工现象。

        据报道,我国城镇环卫从业人员共400多万,其中20%属正式在编。另外80%即320多万人属非在编的临时环卫工人,而他们所做的都是一线清扫、转运和处理垃圾等最脏最累的工作。

        “我们临时环卫工渴望实现与在编环卫工同工同酬。都是扫大街,干的都是同样的活,为啥他们比我们拿的钱多。我们环卫工人在编和不在编的差距非常大,他们的待遇非常好,工资比我们高好几倍,福利待遇也比我们好。”在郑州市经三路上打扫街道已4年的临时工田老汉告诉记者,他既没有劳动合同也没有缴纳保险。

        记者在调查中了解到,在编人员和临时工同工不同酬的现象在环卫工人中表现得尤为突出。相比正式员工,临时工的待遇低廉、惩罚制度严苛,大部分没有享受到政府规定的高温补贴、没有劳动合同、没有养老保险、没有加班费,此外还有各种惩罚制度。一位环卫工人告诉记者,上厕所规定10分钟,超过半小时要说明原因,否则罚款;节日发福利,若逢请假分公司会扣发;路面不清洁,被总公司发现罚款10元,分公司则加倍罚;没有劳动合同,到一定年龄辞退。

        人社部前不久发布的《劳务派遣若干规定(征求意见稿)》规定:“被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。”

        河南华浩律师事务所李华阳律师介绍说,法律上已无“临时工”和“正式工”之分,用人单位临时性、辅助性或替代性工作岗位需要人员,应当通过劳务派遣公司派遣,而不是直接招聘。“他们和用人单位形成了事实上的劳动关系,用人单位应让他们享受同工同酬的待遇,另外还得缴纳养老、医疗、工伤等各类社会保险。如果用人单位拒不支付相应报酬,劳动者可以诉请劳动仲裁委员会进行仲裁。”

        据薛芳礼介绍,媒体曝光以来,郑州市已抓紧着手调研,规划从理顺环卫管理体制、规范用工制度、解决住房和作业场所等方面提高环卫工人的待遇。

兰考临时工保洁工-热门问答

Q:兰考家政保洁服务公司那里有?
陵园路西段北侧,中原加油站东邻就有一家怡馨家政保洁服务公司,从工程开荒到家庭保洁都是找的他家,服务很满意,店里联系电话是:0378-6978568。希望能帮到你。
Q:监察员暴打女保洁会受到什么处罚?为什么犯错的总是“临时工”?
2月24日,许昌市公安局东城分局作出决定,因殴打他人,吴某被依法行政拘留7天。其实很多事业单位都是有临时工的,具体做事的很多是临时工,所以,比较容易出事。再加上,临时工有时候就像一个借口。
Q:保洁公司附给临时保洁员的工费是如何如作账
1、计提临时保洁员工资时:       借:主营业务成本——工资          贷:应付职工薪酬       2、发放时       借:应付职工薪酬         贷:库存现金       3、结转本月损益时,要连同其他员工的工资费用一并结转       借:本年利润         贷:主营业务成本.请各位高手帮个忙
Q:我在一事业单位上班,属于临时工,工资才一千多,想学个一技之长,育婴师怎么样?
哪要看你有没有足够的耐心啦宝妈

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