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专题导读:产后恢复是每个妈妈必经的历程,在坐月子期间首要之事就是恢复健康及身体的保养,饮食、疾病、避孕、减肥、大姨妈等从这些方面的常识性问题都是每个妈妈需要了解的,希望专题以下内容能帮到你们!

好家政月嫂保姆保洁怎么样-经验分享

  •   好雇主才能留住好保姆

      家政负责人表示:找到一个好保姆是家政公司的事,留住一个合适的住家保姆却不光是家政公司的事,需要雇主善待你家的保姆!无论什么原因,经常换保姆可不是一件好事,您家的住家保姆又莫名其妙的走了,不要光埋怨家政公司,多找找自己的原因!找到一个好保姆靠缘分!用好一个保姆靠雇主的才智!

      请个家政服务员不容易,能相处好,令其安心、热心做好家庭服务工作就更不容易。这里有家政服务员的因素,也有用户的原因。就用户而言,10年多的实践使我们可以肯定的一点就是:一名优秀家政服务员,其用户一定是优秀的用户,因为好的家政服务员是靠好的用户调教出来的,好的家政服务员如果没遇到好的用户,家政服务员也很难安心做好本职工作。所以,用户要想请到好的、稳定的家政服务员,自己首先要做个好用户。当然现实生活中也有一些例外,比如说有些用户对家政服务员特别好,把她当做一家人看待,但仍然留不住,这里就有科学管理方法和家政服务员本人素质的原因了。

      相互尊重

      首先,我们用户要让家庭每一位成员尊重家政服务员的人格,关心服务员的生活,保证让她吃饱休息好。如果因各种原因不能同桌吃饭,应为她留一份饭菜,切莫让她经常吃家人吃剩的饭菜。在工作中,多传授,少埋怨,多鼓励,少呵斥。有了矛盾或问题双方难以沟通时,可与中介机构联系,由中介机构的工作人员出面协调解决。作为用户要多站在她一方想想她的困难,帮助她不断提高服务质量,克服自卑心理,不要让她有寄人篱下的感觉.

      懂得协调

      其次,要运用一定的科学管理方法,如多劳多得、精神鼓励与物质鼓励相结合等。对服务员的工作量,不要随意增加,严格按合同规定实行,如需要增加服务员的工作量,应先与服务员协商,取得对方的同意,并酌情增加相应的报酬.

      同时,用户不要在家政服务员面前炫耀自己的收入,为了对自已负责也是对家政服务员负责,任何时候都应将家中的钱财及贵重物品放在安全的地方,以免造成不愉快的事件发生。

      坦诚相处

      家政服务员能否安心、热心做好家务劳动,既是中介机构工作质量的一个检验,也是用户管理水平及爱心的一次衡量。生活中难免出现各种矛盾和意见,但雇佣双方坦诚合作、平等相处,可减少和解决这些矛盾意见的产生。一句话,要做一个合格的好用户并不难,只要您善于与服务员多交流多沟通,一定会请到一个令您满意的家政服务员。

  •   节日过后,劳务市场变得忙碌起来,尤其是保姆和月嫂奇缺,也忙坏了家政公司。

      从正月初七过后,湖塘的这家家政公司里咨询预约电话不断,平均每天都要安排十多项外派服务,可依然满足不了市场需求。

      某家政公司负责人邵美娣:一过年,人家都要上班了,都急着要找住家保姆,今天叫,恨不得马上就要有人去,我说我们还没有人过来,过来的人少得不得了。溧阳,金坛,近的人过来了,远一点的人多数还没有过来。

      某家政公司负责人 王有源:平均五分钟一个咨询电话,育儿嫂,还有照顾老人的白班的保姆需求量更大一点。

      大部分雇主家节后上班,急需保姆照看老人孩子,与之形成矛盾的是,许多回家过春节的家政服务人员仍未返城,不过根据以往市场行情,过了正月十五,这种供需矛盾就会逐步缓解。但去年全面放开生育二孩之后,月嫂岗位将会持续走俏。因此,部分家政公司也是早做准备,提前招揽人才。

      某家政公司负责人邵美娣:今年放开生二孩了,月嫂也比较紧张,有提前来问的人,也有提前来订的人,好几个网上都做广告的,还有通过我们的阿姨,在这里对她们好,通过她们给我们介绍。

好家政月嫂保姆保洁怎么样-热门问答

Q:我们家想找个保姆,请问北京富平家政公司的保姆怎么样?保姆都是什么地方的人啊?
我三姨家用的就是富平家政的阿姨。我觉得邱阿姨人可好了,做的饭也好吃,邱阿姨人还老实,我三姨可喜欢她了。听邱阿姨说她是妇联给送到保姆公司的(富平家政),然后在富平家政学校培训半个月,经过考核才能被分到门店,然后才可以见客户。上岗后公司还给上保险、还有一个督导老师专门负责管理邱阿姨上岗后工作。我三姨是邱阿姨第一个雇主~她们可投缘了,她很感谢富平家政给了她机会~虽然邱阿姨是个保姆,但是三姨一家都把她当做自己人看待~嗯,不能说富平家政所有的阿姨都不错,这个也需要缘分的~祝你能找个有“缘分”的保姆。那个家政的老师也可热情了,呵呵,当初邱阿姨就是那里的老师给推荐的。你要把你家的情况和要求跟老师说清楚了哦~祝你好运~
Q:厦门家政保姆市场现在怎么样了?保姆工资大概的行情价是多少?
厦门家政保姆的需求量还是比较大的.保姆工资行情大概是: 1)长途和短途搬家、单位搬迁:现场估价或按车计价。专业打包、吊装、搬钢琴、拆装空调和架柜。签定合同。 ????2)家庭、单位、大楼保洁:12-15元/小时或估价承包。 ????3)管道疏通清理:30-150元/次。 ????4)安装维修空调、电器、水电、马桶等:35-180元/次。 ????5)家庭修理:35-120元/次。 ????6)空调清洗、消毒、加制冷剂:30-150元/台。 ????7)粉刷、打蜡、油漆:2.5-10元/平方米。 ????8)普通保姆服务价格:一餐保姆500-850元/月;两餐保姆1200-1800元/月;住家全天保姆1000-2000元/月;月子保姆2000-4000元/月;护理工1000-2500元/月;家庭或单位日常保洁工250-500-800元/月;临时保姆65-95元/天;家教型保姆1500-2800元/月;涉外保姆1800-3500元/月。
Q:家政公司保姆怎么样?很贵吗?
经过记者调查,雇用一个保姆,首先需要向家政公司提供400~700元不等的介绍费,此外有的公司还收取押金、管理费、服务费等款项,雇主要先问清楚需要付费的项目,而保姆的具体工资需要当面商议。(例如:广州市妇联家政服务中心表示,雇主需要交50元报名费、400元介绍费和家政服务责任保险42元/年,可试用一个月满意后再进行收费。)建议去正规机构寻找
Q:家政公司保姆和月嫂怎么样?
保姆和月嫂成为了现代家庭越来越需要的两项服务,但是在找保姆和月嫂的时候,很多的家庭面临着比较大的困难,目前市场上的家政和月嫂非常的混乱,而且水平良莠不齐。很多人转向了一些大的家政公司,那么家政公司的保姆和月嫂怎么样?如何找到合适的保姆和月嫂呢? 一、服务怎么样 其实保姆和月嫂是很多的家政公司最主要的业务之一,在这方面能够提供素质比较高的,专业技能比较强的,而且有经验的保姆和月嫂,这也是很多的家庭选择家政公司的原因。一些比较正规的家政公司,在这些人员上岗之前都要经过专业的培训,在确定符合一定的要求之后才可以上岗。 二、家政公司的优势 家政公司也是对这些人员一个很好的约束。作为家政公司的员工,他们承担着对家政公司负责的风险,所以一旦他们的服务出现了问题,导致了客户的不满意,那么家政公司就可以根据客户反映的情况对这些人员进行处理。所以通过家政公司寻找月嫂和保姆还是比较让副放心的。 三、如何选择家政服务人员 那么在家政公司如何选择放心的保姆呢?这个要从几个方面综合去考虑,首先就是这些保姆和月嫂的从业资格,具有了从业资格一般来说有着比较专业的技术和经验,能够提供比较好的服务;其次是考察这些人员的人品和素质,这个可以通过多种方式,例如交流或者试用等方式。

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