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专题导读:产后恢复是每个妈妈必经的历程,在坐月子期间首要之事就是恢复健康及身体的保养,饮食、疾病、避孕、减肥、大姨妈等从这些方面的常识性问题都是每个妈妈需要了解的,希望专题以下内容能帮到你们!

保洁员工作区域划分-经验分享

  •   在现在的社会当中,越来越多的家庭开始尝试用一种较为科学和专业的方式生活,这其中就包括聘请月嫂到家里进行一个月子期间的专业服务和照料,这对于产妇和孩子以及其他的家庭成员来讲都是非常的方便的。但是很多人对于月嫂工作范围的划分不是很清楚,下面就简单的为大家介绍一下月嫂工作范围的划分。

      其实在月嫂工作范围的划分上主要还是根据产妇和孩子的需要来的,因为对于每一个产妇来讲在其生产之后身体的各个方面的机能都是有所降低的,如果说在这一关键时期没有一个好的照料的话就会很容易留下各种病根。这个时候就需要月嫂来进行照顾,这些的工作人员可以根据产妇的需要进行一个身体和精神上两个方面的照料。这其中就包括一个营养餐的搭配以及精神方面的辅导治疗,很多的产妇在生产之后都会有精神抑郁的症状。虽然说大部分的产妇是可以进行一个内在的自我的调理进行恢复的,但是也会有很多人难以跨过这个坎。而这些的专业人员都是有经过心里咨询治疗方面的培训的,再加上平日的工作经验,在这方面的辅导治疗是比较的在行的。

      另外月嫂的另外的一个工作就是在对婴儿的照料上,刚刚初生的婴儿各个方面的抵抗力都是比较的弱的,不论是在喂奶还是在身体按摩上都需要有一个专业的人在里面进行照料才可以,因此对于孩子的专业照顾是其工作的主要方面。

  •   烟头在熄灭之后,反而点着了“火”。

      近日,某城市一位农民工兄弟下班路上扔了一个烟头,被罚款200元。在路人拍下的视频中,他带着哭腔:“工钱还没结,身上没这么多钱啊。”

      挣200元,他要搬1万块砖头,或卖掉80公斤小麦。这条新闻的评论区炸了锅:“他那包烟才两块钱呀!”

      以上,其实是我的杜撰。之所以赌上职业生涯写下这条“假新闻”,是因为一条真正的新闻。

      最近,根据西安媒体报道,当地不少街道保洁员因为负责区域有烟头被罚款。一个烟头1元、2元、5元不等,有的人一个月被罚了200元。报道称,这些保洁员年龄大多在50岁以上,月工资两千多元,这么罚让人“心疼”。

      这条新闻刺痛了大量网友的心。有人评论道:“谁扔罚谁,扔一个罚二百!”

      那么,如果扔烟头的是一个比保洁员身份更弱势、收入更低的人,这钱还罚吗?

      在报社做编辑,版面上出错要罚钱、公示,错一个字罚两百元。更厉害的“错”,要掉饭碗——这位编辑家老人病了,孩子上学,就不罚了吧?怎么可能,制度要是比猴皮筋儿弹性还大,约束力就谈不上了,读者会看见满篇的错别字,报纸会失去公信力。

      街道保洁员的生活处境令人同情,但一位劳动者的收入低,他的职业素养就一定高吗?福利差,他工作态度就一定好吗?工作环境恶劣,他就一定是爱岗敬业的楷模吗?不管他的鞋子破不破,只要是人,就都有可能偷懒、糊弄、开小差,所以需要工作制度的规范与约束——无论是因差错而受罚,还是因优秀而受奖。烟头既可能从豪车的车窗抛出,也可能从建筑工人的指间落下,它们都污损环境。

      有人会说,收入那么微薄,他们凭什么被你指点。回报低的工作也有考核的底线,更何况针对烟头,我们应该讨论的,真的是保洁员可不可怜,扔的人可不可恨吗。

      我的家乡西安,很想根除烟头。因为它不仅破坏环境卫生,还显得俺们素质不高,是“创卫”和“创文明”的敌人。为了表示跟烟头干到底的决心,大家想方法、攒制度、做宣传、搞活动,努力让市民“知行合一”,减少坠地的烟头。

      总还是有人扔,所以烟头坠地之后也得快点有去处。这任务一层层下降,一件件落实,最后化为街道保洁员盯着街面不敢眨眼的日日夜夜。

      他们扫的是烟头吗?他们扫的是西安的脸面。提升市民素质、加强公民意识从而让城市从脸面到内在都变得更美好——根除烟头的初衷是好的,但治理这种最小的问题,往往挑战着一个城市最大的智慧。简单地定目标、压任务,最后再用罚款这种方式让保洁员“埋单”,是急躁的、有待商榷的、缺少温度的。

      如果一个保洁员因为偷懒不扫烟头被罚,他应该认罚。如果这个保洁员因为不合理的工作要求被罚,整座城市应该替他认罚。无论是涉及奖励或惩罚,无论是对街道保洁员还是国企一把手,工作制度都应该是有力的、公平的、必要的,但更要围绕合理的工作范围、内容和要求去建立,去修正,去完善。

      过去数千年,长安城从一个帝王的家变成另一个帝王的家。而今,西安市是所有市民的家,包括城市管理者,也包括每一位底层劳动者。我在家玩儿命擦地板时我婆婆劝我:“抓不完的贼,扫不尽的灰。”多么朴素的中国民间智慧。在城市里,总有人会乱扔垃圾,会随地吐痰,会把抽完的烟屁股抛向马路,改变这一切的意义在于全力“抓贼”、尽力“扫灰”、转变观念、提高素质的过程,而不是在短期内一定要实现夜不闭户或一尘不染。城市是我们的家,家是用来住的。

      该不该罚,不要看保洁员可不可怜,而要看工作制度的建设合不合理。不管是“去罚扔烟头的人”,还是让政策执行更人性化,都需要运用一点智慧。

      更何况,比起让大马路干净漂亮,更好地保障每一个劳动者的权益,是更让城市颜面有光的事。

      秦珍子

保洁员工作区域划分-热门问答

Q:保洁员工作验收标准和方法
一、考核内容   1、地面清洁   (1)地面无杂物垃圾,道路无泥沙,无杂草、无积水。   (2)单车棚、汽车场、楼梯口无杂物,无蜘蛛网。   (3)清洁率99%以上。   2、保洁   (1)所有公共场所无杂物、垃圾。   (2)清洁率99%以上。   3、楼梯道   (1)楼梯无杂物,无乱张贴。   (2)无蜘蛛网、无乱堆放。   (3)扶手无尘。   (4)清洁率99%以上。   4、垃圾清运   (1)日产日清率达100%。   (2)整洁、无味、无污迹。   5、消杀:无蝇,少蚊,少虫   6、灭鼠、灭蟑螂。   (1)鼠密度:1%以下。   (2)蟑螂密度:室内18㎡,室外管道20米4只以下。   二、考核标准   1、每日由楼管员巡视抽查。   2、每周由管理处副主任、主任抽查1-2次。   3、每月由本组评比一次,每半年由管理处评比一次。   三、奖惩   1、考核内容扣分5分以下,由管理处发足承包金。   2、考核内容扣分10分以下,扣发承包金20%。   3、考核内容单项零分,扣发承包金50%。   4、连续两个月不合格者,接触承包合同并 扣发一个月承包金。
Q:网吧保洁员工作职责
微笑服务,敬语服务,做到客到有请声,客问有应声,客走有送声,迎客走在前,送客走在后。1、 时刻了解客人上机率,本厅室机器配置,游戏软件的安装情况。每1小时与吧台核对人数一次。2、 做好网吧的形象宣传工作,善于向客人介绍网吧特色。如机器配置,编号,网吧上机制度和注意事项。3、 做好交接班工作。检查各项设施、物品是否正常、整洁,落实上一班未能或不能及时完成的工作,核实报表,双方签字。4、 工作时坚持站立服务,微笑服务,敬语服务。可视实际情况适当休息,但每次轮岗休息不得超过15分钟。5、 看到客人进来,主动和客人热情地打招呼,询问上机意向,并妥善安排需要上机的客人。6、 协助收银员做好上网登记和办理会员卡,客人结帐时疏导秩序,人多时安抚客人情绪,避免跑单和客人不耐烦等。7、 口袋里随时备好纸笔等用具,协助前台登记客人的身份证,以及客人的要求、建议等。8、 顾客上、下机要尽快向收银台收款员登记、发卡和结帐。9、 随时保持显示器、鼠标、耳机、键盘、以及桌椅一条线。在任何时候顾客结账下机后,要立即将烟缸清理干净;桌子、耳机、键盘、鼠标、显示器要抹拭干净、归位;按程序关闭计算机。检查机器桌椅等有无损坏,螺丝是否松动。提醒顾客不要遗失随身物品,并及时做好相关记录。10、 在不影响其他工作的前提下,每隔15分钟清理客人桌上杂物,清理时要先说“对不起,打扰一下,请问***还用吗?请问还需要什么饮料食品吗?”当客人有示意,或在寻望时,要主动过去询问,以便给予帮助。客人在上机时,适时的询问是否需要饮料、外买等商品的服务,根据客人要求给以满足。11、 预先了解客人的需要,避免聆听客人的闲聊,在不影响服务的状况下才能适当的与客人聊天,联络感情 。12、 与客人建立良好的关系,熟悉老客户习惯,喜好,不断听取客人对网吧的工作意见,及时总结汇报13、 客人正常上机后尽量避免与客人谈话及长时间站在客人身后。14、 网吧客满时,应对客人做耐心的解释工作和协调工作。例如替客人找临时等候的位置及倒水等。15、 听从网管安排,配合网管除尘等。 16、 遇到解决不了的问题和机器故障立即联系网管或领班,并详细做好记录及故障原因,出问题的时间和解决问提的时间,短时间解决不了的做到追踪记录。17、 每20-30分钟巡查一次上机客人的上网情况,对看XX网站立即制止并必须上报记录,观察客人使用机器是否得当,观察机器是否正常运行。如在本厅出现严重违规行为没即时发现,将从严追究当班服务员,领班责任。18、 随时清洁卫生(包括地面及厕所)19、 领班负责登记本班异常情况及交接班工作。20、 领班负责饮料的购销情况21、 领班负责废品处理,所得收入作为年底奖金。清洁员工岗位职责随时注意网吧内环境卫生,厕所要随时冲水。顾客使用的烟缸、垃圾筒要随时注意清理。1.在营业时间内保证至少:键盘鼠标显示器的显示屏客人随下机随清理,不允许表面有黑印污痕;2.每半小时扫地一次;每4小时拖地一次;3.饮水机 每个月清理一次;4.休闲区桌椅、墙壁、网线盒、窗台、机柜、空调、电脑桌壁板、显示器及主机、室外台阶窗户,门、窗台、排风扇等每8小时擦一次;5.室外门前三包区卫生每4小时检查清理一次保证无果皮纸屑污物等;6.不允许存放不常用的杂物,并整齐摆放;7.鼠标垫每月15号收集刷洗一次;8.卫生间每周用盐酸除垢一次,
Q:商场内保洁员工作的注意事项
  保洁员是负责商场内繁重而辛劳的清洁卫生工作,直接服务于商家、顾客的重要工作集体,亦是衡量公司管理工作质量高低的重要基层组织,为了规范公司卖场管理,提高服务工作质量,特制定保洁人员岗位责任制度,每位员工必须认真执行:  工作时间:星期一至星期五,早7:30—晚19:30  星期六至星期日,早8:00—晚19:30  1、树立高度的责任心,关心商场的利益,严格片区保洁责任制,在清洁过程中,如发现设施设备有损坏或异常情况应及时向上级主管或工程维修人员汇报,负责管理好片区卫生器具,认真做到卫生器具整洁、布置合理,随时保持清爽、美观,保证商场内外的清洁卫生,不留卫生死角。保洁人员应随时巡视卖场,发现污物杂物应及时处理,随时保证商场内的清洁卫生。  2、保洁人员要努力提高自身素质和对公司负责的觉悟,服从领导工作安排,遵守公司工作纪律,不迟到,不早退,不擅自离岗,如有急事须向主管请假。当班人员不得做与本职工作无关的事。得到主管的批准,方才能到休息室休息。  3、承包岗位片区卫生必须达到规定标准,连续3次未达标者,分别给予警告、罚款、辞退的处罚。当日值班长须做好详细记录。  4、保洁人员对商家、顾客服务要热情周到,举止端庄,礼貌大方,把顾客当作上帝,对客户的投诉当日值班长必须马上处理,不得与客户发生争执。  5、上班时必须穿着清洁,按规定要求着装,并将工作卡端正戴在左胸前,不管在任何时候,任何工作场所都不得穿短裤、背心、拖鞋。  6、保洁人员在工作要坚持原则,团结协作,以礼相待,不准以个人恩怨懈怠工作,不准给同事设备工作障碍,不准以任何借口扰乱工作秩序。  7、不准私拿公物,私卖废品,如发现,分别给予罚款并同时辞退;如损坏卫生工具者,要照价赔偿。拾到物品,应及时上交主管。  8、商场内的垃圾要随时清除干净,用垃圾桶、垃圾袋及时运送出场外或指定地点并倒入集装箱。不准用扶梯运送垃圾,运送垃圾必须走楼梯通道,扶梯上、楼梯及周围的污渍、垃圾必须及时清除。  9、保洁人员在工作中有权劝阻、制止破坏公共卫生的行为,不能处理、解决时应立即向上级主管汇报,有权提出工作中的一些合理化建议。  10、保洁员必须严格按照《保洁员清洁工作程序》执行。  保洁领班岗位职责  一、接受保洁主管的督导,按照清洁工作程序带领属下员工负责完成当日清洁工作。  二、合理调配员工,对当班清洁重点、难点部位进行保洁,督导员工做好责任片区清洁工作,不留卫生死角。并做好每天的保洁工作记录表。(记录表见附页)  三、察看本班员工出勤情况,对缺勤情况要查明原因及时采取补救措施,合理安排属下员工确保当日工作任务完成,并及时向主管汇报相关情况。  四、督导员爱护保洁工具,合理使用各种器具,以免造成损坏,科学使用各种清洁药剂,以免污染、腐蚀公共设施、保洁器具或对人体造成伤害。  五、检查所辖范围的清洁成效:  1、主要走道、通道、店堂中厅,公司办公区域地面、墙面及相关设施的清洁情况。  2、扶梯及相关设施的清洁情况。  3、玻璃墙、玻璃柜、展台、折叠门、护栏及灯箱等清洁情况。  4、卫生间的门墙、地面、镜面设备、洁具等清洁情况。  5、店堂场外公共地面、玻璃幕墙、玻璃大门等清洁情况。  六、检查各种保洁用品存量,协助主管编制材料购置计划和器具,设施维修报告,减少损耗,控制成本。  七、顾全大局,努力维护公司形象,及时处理好顾客、商家或兄弟部门有关保洁工作的投诉。  八、观察和掌握属下员工的工作的情绪,批评纠正指导及评估属下员工的工作成绩。
Q:在雇主家保洁过程中意外坠落死亡,双方补偿责任怎样划分
根据过错承担责任
Q:单位雇佣保洁打扫卫生,王江在该单位当保安,在非工作时间帮单位打扫卫生受伤责任如何划分?
不属于工伤
Q:本人在一保洁公司做区域经理五个月未签劳动合同,工作得到服...
可以申请劳动仲裁,劳动法规定,用人单位没有与劳动者签订劳动,需要承担不利后果。

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