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专题导读:产后恢复是每个妈妈必经的历程,在坐月子期间首要之事就是恢复健康及身体的保养,饮食、疾病、避孕、减肥、大姨妈等从这些方面的常识性问题都是每个妈妈需要了解的,希望专题以下内容能帮到你们!

长沙月嫂招聘网-经验分享

  •   哪里招聘月嫂?找月嫂还是到当地正规月嫂公司找比较安心。正规公司请的服务会比私人的更专业些。即使是在服务过程中出现什么意外,也是会由公司解决的,私人月嫂就没有。

      由于人们生活的忙碌,对于自己的婴幼儿和产妇无法全方位的照顾到,月嫂这个职业就开始不断的红火起来。但是现在的月嫂公司全国有数百家之多,大小不一,良莠不齐很多人不知道找月嫂公司的几个误区,导致了上当受骗或者是自己的合法权益受到了侵害,那么就来教大家几个找月嫂的时候常见的误区。


      首先很多人在找月嫂公司的时候贪图便宜,认为月嫂和保姆差不多,工作的性质都一样,于是实际上最终请来的是保姆,而保姆的专业性和月嫂差别就大了,这样往往不会让自己不会称心如意的。

      其次,有的人会轻信那些公司老板的说辞,说自己的月嫂多么的专业,等到真正工作起来的时候,才发现请的月嫂根本没有经过培训,才发现自己上当了。还有的人在请月嫂的时候不签合同,一旦出现了问题,自己的合法权益得不到有效的保护,只能吃哑巴亏。另外,到家小编劝大家需要注意的是,还有的人在找月嫂公司的时候认为公司要价太高,于是就私签月嫂,私下和月嫂签订协议,可是一旦月嫂出现了问题,就会为自己带来很多的麻烦,甚至还会出现不必要的法律上的纠纷。

      因此,对于“哪里招聘月嫂?”这个问题,相信大家都明白为什么要到正规月嫂公司找月嫂了吧。

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  •   上海月嫂招聘网最新招聘

      上海满李家政服务有限公司诚聘住家阿姨月嫂育儿嫂

      岗位职责:

      1、负责所分配客户的家庭卫生清洁工作;

      2、负责家庭用餐的食材采购、做饭等工作;

      3、负责照顾产妇和小孩的饮食起居等陪护;

      4、听从分配和安排。

      任职资格:

      1、女,身体健康,年龄20-45岁;

      2、有相关工作经验者优先考虑。


      丁太企业管理咨询(上海)有限公司高薪诚聘月嫂

      年龄:30-50

      1、具有正规机构颁发的合格证书;

      2、具备产妇和新生儿护理专业技能;

      3、初中以上文化,精通产后瘦身和恢复;

      4、设身处地为雇主及宝宝健康负责;

      5、了解新生儿早期智力开发。

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      高级育婴师是0-3岁宝宝日常护理(洗澡、抚触、被动操)及早期宝宝智力开发,不同月龄添加的辅食种类及方法、用药安全、营养监测、0-3岁宝宝五大领域智力测评及育婴成长计划表的制作

      母婴护理10天课程9点到17点

      母婴护理母婴护理礼仪、职业道德、实操抚触、产妇和宝宝护理、各种疾病预防处理、宝宝成长记录、产后修复、月子餐食谱

      蒙氏早教 4天课程9点-17点;

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长沙月嫂招聘网-热门问答

Q:长沙哪里有好一点的月子中心?能不能给我介绍一个?
        长沙的月子中心目前有很多家,定位不同,大多数是个人投资的,服务良莠不齐,所以选择一个适合自己的月子中心也不容易,可从以下几方面参考:首先是否有工商部门的正规批准营业执照,营业范围是否有“月子护理”一项,注册资金是多少,防备将来出现问题没法得到补偿,开过公司的人应该都知道这个常识。其次可从环境、服务人员专业性及素质、价格、客户评价几个方面综合考虑。其中最重要的是专业能力,比如中心是否有权威妇产科专家、护理顾问、专护师等等,设施是否专业等。
Q:长沙治疗子宫性不孕该去哪?有没有什么好的医院推荐?
Q:如何挑选好月嫂

挑选月嫂,可以从以下5个方面来考量月嫂:

 

1、鉴别月嫂的理论功底是否过关

 

1)看月嫂是否拥有国家的职业资格证书。目前,国家最主要的证书是育婴师证书,其次是母婴护理师证书。(母婴护理师证书由中国人力资源发展中心颁发,证书可在人社部教育培训网查询。育婴师证书是由人社部职业鉴定中心颁发,考试要求是相关专业毕业,若干年工作经验。)

 

2)看家政公司颁发的证书。有些家政公司、培训机构通过给月嫂上课,然后,也会颁发结业证书,证明他们学习过。

 

3)直接用“月嫂一点通”考核月嫂。

 

月嫂一点通是58到家开发的月嫂理论考核题库系统。700多道题目,囊括了月嫂需要掌握的各种知识点,超过80分的月嫂,基础知识比较扎实。一般一万月嫂,不到20%的人能达到80分。

 

2、考核月嫂的实操技能

 

58到家的网站上的月嫂都是通过理论考试和实操考核,并进一步培训后,才能成为58到家月嫂。

 

考核月嫂的实操能力,可以现场抽样考试一些关键实操技能,看技能熟练度。

 

二是了解月嫂服务过的客户数,计算月嫂过去的实际工作天数,了解月嫂的接单数量及每个订单的工作周期。

 

3、看月嫂的雇主评价如何

 

58到家月嫂的每一单服务,都会有专门的售后客服团队跟进回访,记录雇主的真实反馈。雇主评价不好的月嫂,将会从我们的月嫂库中除名,解除合作关系,不再给她派单。

 

4、看月嫂的背景筛查如何

 

一般的家政公司基本没有做背调的意愿和能力。58到家是全国性品牌,我们有维护品牌的长远诉求,对月嫂做背景筛查,是我们的基础工作。我们有专门的背景筛查团队,并与第三方背景调查机构合作,综合筛查每位初步符合我们要求的月嫂。

帮助客户把风险降到最低,是公司价值的一部分。

 

5、看月嫂背后的保障支持如何

 

58到家除了月嫂的服务外,背后还有一个庞大的后勤保障队伍从事优化改进工作。

 

医护团队提供远程医护支持;售后团队在服务期间对客户进行回访,了解服务进展;们还客户和月嫂购买平安保险,进行财产和人身安全保障。

Q:如何挑选好月嫂

  挑选月嫂,可以从以下5个方面来考量月嫂:

  1、鉴别月嫂的理论功底是否过关

  1)看月嫂是否拥有国家的职业资格证书。目前,国家最主要的证书是育婴师证书,其次是母婴护理师证书。(母婴护理师证书由中国人力资源发展中心颁发,证书可在人社部教育培训网查询。育婴师证书是由人社部职业鉴定中心颁发,考试要求是相关专业毕业,若干年工作经验。)

  2)看家政公司颁发的证书。有些家政公司、培训机构通过给月嫂上课,然后,也会颁发结业证书,证明他们学习过。

  3)直接用“月嫂一点通”考核月嫂。

  月嫂一点通是58到家开发的月嫂理论考核题库系统。700多道题目,囊括了月嫂需要掌握的各种知识点,超过80分的月嫂,基础知识比较扎实。一般一万月嫂,不到20%的人能达到80分。

  2、考核月嫂的实操技能

  58到家的网站上的月嫂都是通过理论考试和实操考核,并进一步培训后,才能成为58到家月嫂。

  考核月嫂的实操能力,可以现场抽样考试一些关键实操技能,看技能熟练度。

  二是了解月嫂服务过的客户数,计算月嫂过去的实际工作天数,了解月嫂的接单数量及每个订单的工作周期。

  3、看月嫂的雇主评价如何

  58到家月嫂的每一单服务,都会有专门的售后客服团队跟进回访,记录雇主的真实反馈。雇主评价不好的月嫂,将会从我们的月嫂库中除名,解除合作关系,不再给她派单。

  4、看月嫂的背景筛查如何

  一般的家政公司基本没有做背调的意愿和能力。但58到家是全国性品牌,我们有维护品牌的长远诉求,对月嫂做背景筛查,是我们的基础工作。我们有专门的背景筛查团队,并与第三方背景调查机构合作,综合筛查每位初步符合我们要求的月嫂。

  帮助客户把风险降到最低,是公司价值的一部分。

  5、看月嫂背后的保障支持如何

  58到家除了月嫂的服务外,背后还有一个庞大的后勤保障队伍从事优化改进工作。

  医护团队提供远程医护支持;售后团队在服务期间对客户进行回访,了解服务进展;们还客户和月嫂购买平安保险,进行财产和人身安全保障。

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